让我们谈谈头发歧视和为什么它仍然发生在今天
索非亚Kraushaar /盖蒂新利18快乐彩下载图片社

我已经有五年没有完全变自然了。在很长一段时间里,我依靠化学药品(也就是放松剂)和热工具来拉直我的头发(尤其是没有热保护产品)。在我成长的过程中,没有关于头发的争论。我要么做直筒式,要么…直接的风格。每一场比赛都需要吹头发,如果我看到任何卷头发的迹象,我就会立即使用直发器。但是在海外呆了六个月之后,适合我头发质地的护发产品都用完了,我开始让它保持自然状态——卷发等等。很快,我就在媒体上看到了一波从未有过的卷发,卷起来,卷起来,然后我发誓,在任何场合我都要拥抱我的自然头发。

虽然头发的自然运动势头正猛,但要想保持职业素养,拉直头发仍有阻力。(有而且仍然有人建议我这样做)。但看到这种表现的结果,以及尽管受到批评(尤其是在大部分空白区域),有多少人还是接受了自己的自然发型,这让我有了动力,永远不要为了显得专业、受过教育或适合参加面试、活动或职业研讨会而拉直自己的头发。据我所知,我的头发从来没有在机会、被处罚或被区别对待的时候起过作用(也许我是naïve)。不幸的是,很多人没有这么幸运。这就是头发歧视,这就是为什么了解它如此重要。

什么是头发歧视?

头发歧视是主流文化对边缘文化的不公正的社会和经济待遇,在一个反黑人种族主义盛行了几个世纪的国家(看看你,美国),这种歧视通常指的是非洲式的头发。殖民时期的误解认为自然的黑人和非洲式的头发是“其他的”、“尿布式的”、“变态的”和“不合适的”,仍然渗透在现代的工作场所、学校和机构中,当人们表现出对发型(如保护性的发型——辫子、卷发、扭曲和打结)或质地(如非洲式、卷发等)的负面偏见,而倾向于欧洲中心的白色发型和质地。

头发歧视在现实生活中的影响是什么?

它会影响工作和收入潜力

在个人层面,头发歧视的影响可能是灾难性的,导致失去机会、疏远和整体的尊重——看看Chasity Jones,谁失去了工作机会那是在2010年,因为她不肯剪掉线路。该案件上诉至最高法院,但因没有侵犯任何权利而被驳回。

但琼斯并不孤单。根据一项多芬在2019年进行的一项研究在美国,黑人女性“因头发问题被解雇的可能性是女性的1.5倍”,“被认为不专业的可能性是女性的3.4倍”。这将导致一生乃至几代人的巨大经济损失,使头发歧视成为系统性种族主义的另一个强大信条。

但这在情感上也是毁灭性的。多芬的同一项研究发现,80%的黑人女性“觉得她们需要改变发型,以符合更保守的标准,以适应工作。”想象一下。想象一下,你不得不改变自己的一部分,以适应别人对职业的看法,因为你担心自己会失去工作,被人看不起或遭受痛苦microaggressions让你觉得自己是个局外人。(是的,说“你又换头发了?”“那不是你的头发。”“我能摸摸它吗?””这可不是你每天都想听到的。)

它会影响孩子

但这不仅会在工作场所造成影响。孩子们经常会被留校察看,或者被允许返回学校,或者因为留了某种发型而被开除。就在2019年,德安德烈·阿诺德被停职被禁止参加舞会而且毕业因为他的locs。2018年,高中运动员安德鲁。约翰逊被迫切断他的发球路线,否则将失去一场冠军比赛。这段教练剪断轨迹的视频在互联网上引发了狂热和改变的渴望。

它会影响你

就像白人至上主义,虽然它对日常生活的影响似乎是良性的,但头发歧视有力量在我们的脚下默默地促进和改变美丽的理想。新利18体育官方网站问问你自己,为什么我们的社会喜欢精致的直发?为什么会有5.91亿美元的业务用化学方法拉直头发?头发歧视确实会影响BIPOC社区,但它也会改变非BIPOC人决定如何戴头发和看美。新利18体育官方网站

自然头发运动的意义

这就是为什么黑人和棕色人种重新出现的自然头发运动是如此强大和令人耳目一新。该运动提醒这些社区拥抱他们的头发,并要求新的理想和标准的美丽。新利18体育官方网站现在,你可以去头发护理专区看看品牌迎合了自然的头发比如Briogeo、Eden Bodyworks和Kinky Curly。此外,代表人数也直线上升。像露皮塔·尼昂戈奥这样的名人,加布里埃尔联盟而且维奥拉戴维斯强调他们的头发的开关屏幕,以推动讨论,自然的头发运动是在这里停留。

然而,黑人社区,特别是黑人妇女,继续为拥抱她们的自然头发付出代价。在这是杜克大学福库商学院2020年的一项研究研究发现,自然发型的黑人女性比白人女性和直发的黑人女性获得面试机会的可能性更低。因此,尽管拥有自然头发的人已经准备好接受自己的发型和质地,但要进入专业领域(大部分是白色的)仍然存在障碍。一种表达自己的方式变成了一场政治斗争,提出了一项法案,希望在所有50个州结束对头发的歧视。进入:《王冠法案》。

什么是《皇家法案》?

皇冠法案(“为自然头发创造一个尊重和开放的世界”法律的简称)是一项旨在结束基于发型或质地的头发歧视的法律。它还要求工作和学校更新任何使用侧重于个人外表的偏见语言的政策。

该法律是多芬和其他组织于2019年制定的颜色的改变全国城市联盟而且西部法律与贫困中心.他们被称为“皇冠联盟”(CROWN Coalition),他们团结在一起,通过呼吁立法者和开展上述研究来结束对头发的歧视。像加布里埃尔·尤尼恩和柯克·帕尔默这样的名人就有甚至与反法联盟结盟提高人们对这个问题的认识。

到目前为止,有7个州(加州、纽约、新泽西、华盛顿、科罗拉多、弗吉尼亚和马里兰)规定歧视头发是非法的。加州是美国第一个通过该法案的州《加州公平就业住房法案》和《加州教育法案》.纽约市紧随其后发行一个点球如果有任何头发歧视发生。

虽然这是一个很小的数字,但这是一个开始。值得庆幸的是,有22个州紧随其后,在《皇家法案》的启发下推出了自己的法案。但仍有21个州要么不推动改变,要么仍在争取一项法案被提上议事日程。

那我能做什么呢?

如果说出来并解决针对你的歧视或其他正面问题似乎不合理,那就去找你的老板、人力资源或你觉得可以向其表达担忧的权威人士。如果有机会,自愿站在制定指导方针和措施的最前沿,帮助你的工作、学习或社区实现包容和非歧视。

你也可以签署《皇冠法案》请愿书结束对头发的歧视,并与他人分享。该组织还提供联系当地代表的信息。

最后,为你的自然发型喝彩。虽然许多人没有权利离开一个有歧视性(甚至是微妙的)的工作、学校或地方,但我们现在正处于一个自然头发运动全面展开的时刻,有更多的代表来展示自然的头发而且总是美丽的。(看看头发爱新利18体育官方网站美容品牌和名人Tracee艾利斯罗斯摇摆自然的头发)。如果有人选择拉直自己的头发,那不应该是因为他们被某人或公司为了自己的舒适而强迫。总的来说,它给了我希望,让我知道有法律和正在进行的运动来结束这种不正确的种族主义行为。

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