就工作津贴而言，自无限度假以来，为期四天的工作周一直是最令人兴奋的产品。对大流行的暂时反应？最初，也许。但是现在，越来越多的公司使其成为一种永久的福利，不仅是吸引顶尖人才，而且是一种诱使最高的人才，而且可以接听员工的呼吁他们被烧毁并寻求更好的工作/生活平衡的答案。
尽管如此，我们还是很好奇：为期四天的工作一周在理论上是好的，但在实践中不是吗？流浪集团，一家户外技术公司，例如Dockwa和marinas.com，在2020年5月将其作为审判实施，但从未回头。我们要求首席营销官梅根·基尼·安德森（Meghan Keaney Anderson）分享从40到32小时的工作周实际工作。
当她加入时，这个概念听起来很酷，但可疑
“我在2021年2月以传统的为期五天的时间表工作后，于2021年2月加入该公司。Wanderlust小组是大约60人的团队。最初，我申请了我的申请，因为我被公司的使命吸引了：我们正试图让人们在外面，这是一年的缩放会议，Netflix和Doom滚动，重复一年后，这是一个受欢迎的变化。但是在面试过程中，当他们随便时说：“哦，顺便说一句，我们一直在提供为期四天的工作周，现在是一种永久的练习，”我的耳朵振作起来。尽管如此，我还是出于其他原因而从事这项工作。这项政策听起来不错，但也怀疑“不开会星期五”仍然偶尔会议。”
它最初是作为对大流行的一种反应而实施的
“ 2020年5月，我们的首席执行官环顾四周，看到每个人的紧张程度。他说，让我们尝试一下时间，看看它是否有所作为。如果它影响生产力，心态是我们可以为了员工而暂时交易。但这从未发生过。我们发现，即使在较少的日子里，我们也可以真正在全部生产力上真正发挥作用。”
但是你必须对休闲裤说不
“有不同的方法来处理为期四天的工作周。流浪集团决定我们希望每个人都同时离开，以限制炸毁手机的电子邮件或松弛通知的方式。如果员工选择自己的一天，这些警报仍将在飞行。如果每个人都休假，那确实是一个停顿，公司当天没有运营。唯一的例外是我们的支持团队 - 他们旋转了为期四天的工作周计划，以便我们满足客户需求。”
它也不像掉一天那样简单
“您不能仅仅丢下一天，什么也不改变，并期望它起作用。它将失败。我们必须为此做出周到的选择。首先，自然的决定是腾出星期五。但是，由于我们与户外目的地（如码头和露营地）合作，他们的星期五很忙，因此公司在星期一关闭。我们还必须故意改变我们的运作方式，因此我们不会损失一天的时间才能将40个小时的时间塞满4天。我们所做的一件事是对日历上的每次站立会议进行审核，我们杀死了大约三分之一的会议。新规则是我想称之为“无议程，没有参加计划”的规则 - 如果不清楚会议的意义是什么以及您将从中得到什么，那么我们取消了会议。这节省了很多时间。”
如果有什么紧急播种……
“我非常尝试在星期一离开的那一天不要登录我的计算机。If there is an emergency, my boss knows that he can get to me by texting me on my personal phone, but largely—and this is a company-wide mantra—we’re trying to stay off our devices because the whole point is to get that mental space. If a crisis occurs, like a product outage, then yes, there’s an understanding that you’d be called in for that. But we have processes in place for how to handle urgent matters and how to communicate with colleagues on their day off. As a result, there is zero expectation that you’re scanning your inbox just in case something important happens.”
最终，这导致了生产力……并且存在
“在2020年，有102人申请加入我们的团队；在2021年，我们有2,055名申请人。其中的一部分是我们正在成长的东西，并且可以提供更多的作用，但是我们也经常吹捧我们为期四天的工作周。我们还看到了100％的同比增长，并超过了我们的目标，其中之一就是在Dockwa上预定的500万次命中，我们实现了这一目标。而且，作为一家户外技术公司，我们了解到人们真正到户外工作非常重要。我们的产品负责人现在有更多的时间进行竞争性滑水。我们的成功团队有一个女人，他教青年在非营利组织中航行；其他人获得了飞行员的执照。即使您在杂货店购物等差事上花费了更多时间，这意味着您在周末不会做任务，也不会在工作日挤问题。令人惊讶的是，在您的剩余时间表中，您可以做一些时间。”
也不再有周日恐慌
“我们的首席执行官开玩笑说，该政策应称为权力的游戏统治是因为他曾经在周日晚上观看演出，并发现他不喜欢它，因为他正在考虑星期一待办事项。现在，有这个缓冲日。我是父母，我的女儿在星期一上学，所以在周末育儿一名5岁的混乱与工作周的混乱之间，这是一个很好的休息。星期一与星期五的另一个意外的正面是，周末不是早期解雇，而是一个空间，我有时间让自己不工作，清除我的头并开始周二的坚强。全面披露，我也没有星期一的恐惧。”